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¿En qué quedó la campaña Nursing Now? (II)

Un proyecto que, desde su presentación el 27 de febrero de 2018, lo sabíamos todos, era imprescindible en un país como el nuestro en el que el futuro del Sistema Sanitario debía transitar por un cambio de paradigma que hemos denominado, “DEL CURAR AL CUIDAR”. Las enfermeras constituimos la mitad de la fuerza de trabajo profesional a nivel mundial y brindamos el 90% de la atención ofrecida por los profesionales sanitarios.

Sabíamos también que las enfermeras, a menudo, están infravaloradas y son incapaces de utilizar sus conocimientos y habilidades al máximo rendimiento. La sociedad debía saber que esto es un enorme desperdicio de talento y recursos, empeorado en muchos casos por salarios y condiciones deficientes. España, con sus más de 350.000 enfermeras y enfermeros, Europa con sus seis millones y el resto del mundo no podían permitirse ese despropósito.

Éramos conscientes de que todos los estudios realizados al respecto, dentro y fuera de nuestras fronteras, habían demostrado que cuando las enfermeras reciben competencias acordes con su capacitación y tienen un mayor alcance para expandir sus funciones, ofrecen resultados impresionantes para los pacientes.

Pensábamos que Nursing Now era luchar día a día por mejorar la gestión clínica, la docencia o la investigación para generar evidencia y para incentivar la práctica de una nueva enfermería basada en los valores.

Nursing Now significaba que no puede estar en tela de juicio el rol ni las funciones que desarrolla la enfermera en el ámbito de la gestión clínica, que no puede haber un hospital donde no exista una dirección de enfermería, que no puede haber un centro escolar donde un niño que padece una enfermedad rara, o que es un paciente crónico, no pueda disponer, en su hábitat natural que es la escuela, de una asistencia enfermera adecuada y tenga que recibir medicación de manos de su maestra que ya bastante tiene con preocuparse de su instrucción y su educación.

Nursing Now debería haber significado —y así lo dijimos muchos— que nadie habría de rasgarse las vestiduras porque un enfermero o enfermera, con cuatro años de formación universitaria, dos de especialidad y, cada vez con mayor frecuencia, con su tesis doctoral defendida y aprobada, que le posiciona en el más alto nivel académico, dirija proyectos de investigación, lidere equipos multidisciplinares, ejerza responsabilidades políticas de alto nivel o sea rector o rectora de Universidad.

El balance, visto lo visto, desde luego en nuestro país, no ha sido satisfactorio. A pesar de ello muchos seguimos pensando que la profesión enfermera es una fuerza imparable en el escenario de salud español y mundial. Como enfermero —ya jubilado, por cierto—, os invito de la mano de D. Miguel de Unamuno a que “procuremos más ser padres de nuestro porvenir que hijos de nuestro pasado”.

Rafael Lletget

Autor Rafael Lletget

Tratamos de recuperar la esencia de la perspectiva humanista buscando su lugar en el ámbito de los cuidados enfermeros. El ser humano , más allá de eslóganes y frases oportunistas, constituye el centro de la praxis enfermera.

Hasta aquí

12 de mayo. No hace tanto tiempo esa fecha no era especialmente significativa para el grueso de la sociedad. Para las enfermeras, familiarizadas con la vida de Florence Nightingale, representaba un día conmemorativo, más o menos cargado de simbolismo. Sin embargo, en los últimos años -y más desde que llegara una pandemia de dimensiones bíblicas- este Día Internacional de las Enfermeras desata una emocionante ola de solidaridad con nosotros y nosotras. Las redes sociales se llenan de mensajes de felicitación y reconocimiento y los medios de comunicación dedican un espacio a hablar de nuestro trabajo. Hay quien refleja el clima de insatisfacción e injusticia perpetua que nos rodea, pero por si acaso no hemos dudado en que hoy teníamos que dejar bien claro y afirmar públicamente que el atentado político contra la dignidad de las 325.000 enfermeras y enfermeros españoles no se puede tolerar ni un minuto más. Read more…

Florentino Pérez Raya

Autor Florentino Pérez Raya

Florentino Pérez Raya es el presidente del Consejo General de Enfermería

Especialidad en Enfermería Médico Quirúrgica, una realidad en la Sanidad Militar

En el Boletín Oficial del Estado del pasado jueves 7 de enero se publica la Orden del Ministerio de Defensa 2892/2015, de 17 de diciembre, por la que se establecen las especialidades complementarias del Cuerpo Militar de Sanidad en la que se definen como tales la de Medicina de Urgencias y Emergencias en Operaciones para los médicos y Enfermería Médico-Quirúrgica en Operaciones para Enfermería. Read more…

Juan Carlos Gómez

Autor Juan Carlos Gómez

El mecanismo de acción de la puño percusión precordial (en la reanimación cardiopulmonar) es el de una desfibrilación eléctrica de 0,04 a 1,5 Julios, debido a la conversión de la energía mecánica en energía eléctrica. Blog orientado a la enfermería de Urgencias y Emergencias.

Triste Examen EIR 2015

Acaba de celebrarse el examen para conseguir una plaza de Enfermero Interno Residente, a cuya llamada acudieron cerca de 17.000 enfermeras y enfermeros de todo el país. Un potencial humano y profesional que compite, durante unas horas, por una de las cerca de mil plazas que se han ofertado en esta edición. En su inmensa mayoría son profesionales que están en desempleo o con un empleo precario que ven en la especialización no una vía para encontrar un puesto de trabajo, sino un requisito para no quedarse atrás en un futuro o aliviar durante dos años la situación de desempleo. Esta visión del examen EIR no deja de ser triste y lamentable pues desvirtúa un sistema de especialización que debería introducir en durante esos dos años al profesional en el mercado de trabajo.  Read more…

Fidel Rodríguez Rodríguez

Autor Fidel Rodríguez Rodríguez

Expresidente del Colegio de Enfermería de Ávila y analista de la profesión con una crítica sincera, desde la vertiente sanitaria y universitaria