¿Avance o retroceso?

por | 15 octubre 2024 | Constantes vitales - Florentino Pérez Raya | 0 Comentarios

Todos sabemos que la pandemia de hace unos años —recordemos que empezó en aquel 2020 que la OMS había declarado como el “Año de las Enfermeras”— impuso muchos cambios en la sociedad. Algunos fueron pasajeros, como las mascarillas, que quizá debiéramos mantener en algunos espacios en momentos de gran circulación de virus. Otros han influido en aspectos laborales,
como el teletrabajo en muchas oficinas u otros sectores. La elección de las plazas de enfermero interno residente (EIR) también se vio afectada y el proceso, obligado por las circunstancias, pasó a ser telemático. Muchas enfermeras desconfiaban del sistema y algunas denunciaron incidencias técnicas y resaltaban la transparencia y evidencia que permitía la clásica elección presencial en el Ministerio de Sanidad.

Por otra parte, también esa forma de elección presencial puede ser perjudicial para personas que vivan a varios cientos de kilómetros de la capital o tengan algún problema que les impida elegir su plaza. Gran parte de la sociedad celebra la facilidad que supone poder realizar muchos trámites burocráticos desde su ordenador o directamente desde su teléfono móvil, que ya es casi una parte más de nuestro cuerpo, una máquina de la que casi no nos separamos. Así que se ha generado un debate sobre cómo debe ser el proceso de elección de plazas EIR que algunos podrían considerar un pulso entre el mundo analógico y el digital, entre renegar o abrazar la tecnología.

Sin embargo, tal y como vemos en el reportaje que abre esta revista, las opiniones están matizadas y son coherentes y sensatas. Lo que las enfermeras y enfermeros quieren, durante su formación como especialistas, no es más que garantizar un proceso fiable, rápido, cómodo y justo. Esperemos que el planteamiento del ministerio sea el correcto y no genere problemas. Porque el problema real y de fondo no es otro que la desidia de las administraciones con las especialidades de Enfermería. El día en que haya plazas vinculadas al puesto de trabajo, las categorías, plantillas bien dimensionadas… Entonces, el formato en el sistema de elección de plazas será lo de menos.

Autor: Florentino Pérez Raya

Florentino Pérez Raya es el presidente del Consejo General de Enfermería

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