Tiempos de solape entre turnos de enfermería

por | 23 enero 2018 | Asesoría sociolaboral · Mª José Fernández | 0 Comentarios

El solape o relevo lo realiza exclusivamente el personal de la categoría de Enfermero, y se trata del momento fundamental de intercambio de información clínica de los pacientes entre los profesionales de las unidades asistenciales, aspecto crucial e imprescindible para garantizar debidamente la continuidad asistencial. El tiempo que los enfermeros dedican a transmitirse la información de los pacientes en los relevos de sus turnos, ha de considerarse tiempo efectivo de trabajo a todos los efectos, al no poderse considerar que responda a la libre decisión del trabajador, ni que quede al margen de su trabajo en la empresa.

Reconocimiento

Hasta la fecha, no se reconocía como tiempo de trabajo la prolongación de su jornada laboral. Sin embargo, tanto el Tribunal Supremo como el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) han dado la razón al Sindicato de Enfermería obligando a reconocer que “el tiempo invertido por los enfermeros en la continuidad asistencial de los enfermos ha de considerarse tiempo efectivo de trabajo y computarse dentro de su jornada ordinaria” con las consecuencias legales y económicas. (STSJ de Andalucía de Sevilla, de 18 de octubre de 2017).

Intercambio

Dicho intercambio verbal de información no se limita a las prescripciones médicas y a la evolución del paciente, sino que comprende información global sobre la situación del mismo (estado de ánimo, incidencias personales que se hayan producido en el turno anterior y que puedan afectar al desarrollo del turno siguiente, observaciones personales del informante y otros datos que siendo relevantes no se han incorporado por cualquier motivo al libro de relevo) El volumen de trabajo y las rápidas exigencias del mismo hacen imposible que los enfermeros/as del turno entrante lean el libro de relevo detalladamente al comienzo del turno, por lo que el tiempo de permanencia del turno saliente a efectos de dación de cuenta verbal de las incidencias es fundamental para el correcto e inmediato desempeño de las funciones del turno entrante.

El tiempo que los enfermeros dedican a transmitirse la información de los enfermos en los relevos de sus turnos, ha de considerarse tiempo efectivo de trabajo a todos los efectos, en tanto que se trata de obvia actividad profesional (transmitir información médicosanitaria de los pacientes); resultar de absoluta necesidad para el adecuado tratamiento y seguridad de los enfermos ingresados, y se lleva a cabo en el respectivo puesto de trabajo, (antes de iniciarse y concluirse el respectivo turno).

Autor: María José Fernández

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos relacionados

Últimos artículos

Felicidades, papá, no quiero ser enfermera

Felicidades, papá, no quiero ser enfermera

Mi padre no quería que estudiara Enfermería. Me acompañó a echar la matrícula de primer año en la facultad sin parar de suplicarme que nos diéramos la vuelta, que lo pensara mejor. Así hasta la misma puerta. En aquel momento me parecía una rareza, casi una traición a...

Más dinero para mantener la calidad sanitaria

Más dinero para mantener la calidad sanitaria

Falta dinero en la sanidad. Con lo que hay, no llega, y a la vista está. Se necesitan, por ejemplo, profesionales de toda clase y condición en primaria y especializada. En algunas especialidades médicas la carencia es un drama, y en enfermería, el déficit alcanza...

Más enfermeras en residencias para cuidar mejor a los mayores

Más enfermeras en residencias para cuidar mejor a los mayores

España es una sociedad envejecida. Se hace mayor casi al doble de velocidad que el promedio de la Unión Europea y a la vuelta de la esquina, en 2050, aproximadamente el 40% de su población superará los 65 años de edad. Para ese año, se estima que por cada cien...

Las enfermeras sí pueden realizar labores médicas

Las enfermeras sí pueden realizar labores médicas

El envejecimiento poblacional, los profundos cambios que está experimentando la demanda asistencial, la agónica falta de profesionales, la ausencia de una financiación adecuada y el anquilosamiento de un modelo sanitario pensado para la realidad de hace cincuenta...

Categorías

Archivos

Bitácora Enfermera no se hace responsable ni comparte necesariamente las opiniones de terceros emitidas a través de esta plataforma de blogs.