Un tiempo sin ceremonias de despedida

por | 29 julio 2021 | Constantes vitales - Florentino Pérez Raya | 0 Comentarios

La pandemia es el mar de dolor que ha inundado la vida de las personas que han perdido a un ser querido. En España han fallecido más de 80.000 personas y en el mundo más de cuatro millones, equivalente a la población de países como Croacia o Panamá. Eso teniendo en cuenta que las estadísticas oficiales pueden ser inexactas en muchos casos, es decir, que seguramente el virus se ha cobrado muchas más vidas.

De la emergencia sanitaria que vivimos no se ha podido escribir más, ni en prensa ni en revistas científicas, ha monopolizado las conversaciones en todos los ámbitos de la vida, pero la verdad es que la gran reflexión sobre el tema, pensar con calma en lo que vivimos ha sido complicado, porque los acontecimientos se suceden a velocidad vertiginosa, tanto para los ciudadanos como para los profesionales sanitarios. A nivel informativo no importa tanto, a nivel profesional algo más, pero a nivel humano y sentimental es donde los expertos creen que nos espera un mazazo emocional y moral en cuanto salgamos de esta situación indeseable. Porque van a emerger mayores dosis de frustración y dolor, que están enmascaradas por el día a día de un hospital o centro de salud. Luego están las personas que han perdido una madre, una hermana, un tío o un sobrino. La gestión del duelo en los tiempos del COVID-19 se ha hecho lo mejor que se podía, se ha hecho como se podía, pero eso dista mucho de ser la mejor forma de asimilar la muerte de alguien cercano.

No ha habido ceremonias de despedida, ni una mano agarrada hasta el último momento, ni las palabras de perdón tras una discusión que generó un distanciamiento, ni un te quiero, ni un consuelo de ningún tipo. Todas esas carencias emocionales están aflorando y causando mucho sufrimiento. Hay una parte importante de la población que necesita y necesitará ayuda profesional. Y luego están todas las enfermeras que fueron testigos directos de esas despedidas en soledad y que hicieron lo posible por aportar consuelo al que nos dejaba y a los que dejaba en este mundo rotos de dolor. Eso sin contar con las propias pérdidas que ellas pudieron sufrir. Ha habido mucho silencio y muchos sentimientos encerrados, porque no había tiempo de hacerlos aflorar. Debemos seguir unidos y aplacar el sufrimiento de la mejor manera posible y aprendamos la mejor manera de afrontar la muerte en tiempos complicados, porque —ojalá no— quizá tengamos que vivir una experiencia similar en el futuro.

Autor: Florentino Pérez Raya

Florentino Pérez Raya es el presidente del Consejo General de Enfermería

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos relacionados

Con paso firme

Con paso firme

Dejamos atrás un 12 de mayo, Día Internacional de las Enfermeras, en el que la profesión salió a la calle para reivindicar su papel en la sociedad, para visibilizar sus competencias, para acercarse a la ciudadanía, para lanzar mensajes y cambiar mentalidades....

leer más

Últimos artículos

Las competencias de la enfermería están claras

Las competencias de la enfermería están claras

El presidente de la Organización Médica Colegial, mi querido y respetado Tomás Cobo, ha publicado una tribuna de opinión donde reflexiona sobre el papel del médico en la Sanidad. Como cabe esperar, rehúye el estilo ofensivo y alarmista del que hacen gala algunos...

El lunar negro de un modelo de gestión sobresaliente

El lunar negro de un modelo de gestión sobresaliente

Allá por 1996, tuvo la suerte de adelantar en primicia la llegada a España de un disruptivo modelo de gestión sanitaria: el de las concesiones que instauraban la colaboración público-privada. Si no recuerdo mal, Joaquín Farnós era consejero de Salud en la Comunidad...

La fuerza rugiente de la enfermería

La fuerza rugiente de la enfermería

El pasado 18 de noviembre fue un día inolvidable para la enfermería en España. Alrededor de 800 profesionales acudieron al sentido homenaje que el diario LA RAZÓN le rindió en su sede, en un acto que congregó además a los primeros espadas de las principales...

Management by Walking Around (MBWA) y la gestión enfermera humanizada

Management by Walking Around (MBWA) y la gestión enfermera humanizada

¿Qué hace un líder que está realmente conectado con su equipo y su entorno? Sale de la oficina. El Management by Walking Around (MBWA) o «Gestión al Pasear» es una técnica de liderazgo que va más allá de los informes y las reuniones formales. Consiste en que los...

Categorías

Archivos

Bitácora Enfermera no se hace responsable ni comparte necesariamente las opiniones de terceros emitidas a través de esta plataforma de blogs.