Por norma general, acometer grandes cambios organizativos en el ámbito sanitario no suele ser una tarea sencilla debido, por ejemplo, a que muchas personas tienden a mostrarse reacias a variar la forma en la que realizan una tarea. Cambiar turnos, roles, esquemas de trabajo u organizagramas garantiza tensión, conflicto, resistencia y dolores de cabeza para el impulsor de ese cambio, por muy pertinente, necesario o acertado que este sea. Read more…

Autor Florentino Pérez Raya
Florentino Pérez Raya es el presidente del Consejo General de Enfermería